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深圳市某公安指挥中心招聘110接警员10名
深圳市某公安指挥中心招聘110接警员10名,具体信息如下:
一、岗位职责接听报警电话:负责接听群众通过110报警平台拨打的电话,需保持冷静、耐心,准确理解报警内容。信息记录与系统录入:将报警信息(如时间、地点、事件类型、涉事人员等)快速、准确地录入警务系统,确保信息完整无误。交办任务执行:完成领导分配的与接处警相关的其他工作,如协助整理案件资料、参与应急演练等。重要情况上报:在工作期间发现紧急或异常情况(如重大刑事案件、群体性事件等),需立即向上级汇报。二、任职条件基础要求
性别与年龄:女性,年龄18~35周岁。
身高与学历:身高160cm以上,高中及以上学历。
背景与健康:无违法犯罪记录,无不良嗜好;身体健康,五官端正,能适应轮班工作。
团队合作:具备较强的团队协作意识,能服从工作安排。
技能要求
电脑操作:能熟练操作电脑,汉字听打录入速度需达到60字/分钟以上,确保高效记录报警信息。
语言能力:普通话标准,具备基础粤语沟通能力(便于与本地群众交流)。
优先条件
身份背景:退伍军人、法学类、管理类、客服类专业毕业生优先。
工作经验:有指挥调度岗位(如120急救、119消防等)或客服相关工作经验者优先。
三、福利待遇薪资水平:综合工资4300-5000元/月,根据工作表现和岗位年限可能调整。社会保障:单位依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。食宿安排:单位提供免费食宿,减轻员工生活成本。节假日福利:享有法定节假日休息及节日礼品,表现优秀者另有奖励。工作时间:8小时工作制,月休8天,具体排班根据指挥中心需求调整(可能涉及早晚班轮换)。
职业发展:每年单位优先推荐报考深圳正式辅警,通过后工资可达7000-15000元/月,并享受辅警的晋升通道和职业培训。
四、岗位特点与优势社会价值高:作为110接警员,直接参与社会治安维护,工作意义重大。稳定性强:公安系统直属岗位,工作性质稳定,适合长期发展。技能提升快:通过高频次接警训练,可快速提升应急处理、沟通协调和系统操作能力。晋升空间大:表现优秀者可通过内部推荐或考试转为正式辅警,薪资和福利显著提升。五、注意事项报名方式:需通过官方渠道(如公安指挥中心官网、招聘公告指定平台)提交简历,并准备身份证、学历证明、无犯罪记录证明等材料。考核流程:可能包括笔试(考察基础法律知识、电脑操作)、面试(测试应变能力、普通话水平)和体能测试(部分岗位)。培训要求:入职后需接受岗前培训,熟悉警务系统操作、接警规范及应急预案。总结:该岗位适合细心、责任心强、具备基础电脑和语言能力的女性应聘者,尤其是有客服、调度或退伍军人背景者。单位提供完善的福利和明确的晋升路径,是追求稳定且有意义工作的优质选择。
深圳市公安局 110指挥中心 接警员
深圳市公安局110指挥中心接警员的招聘信息如下:
一、招聘名额性别与人数:女性,共招聘20人。二、岗位职责接警与记录:接听群众报警电话,快速、准确地将报警内容记录在系统中,确保信息完整无误。交办工作执行:完成领导分配的与接处警相关的各项工作任务,包括但不限于信息整理、数据统计等。重要情况报告:在工作期间发现任何重要或紧急情况时,需及时向上级报告,确保问题得到迅速处理。三、薪酬待遇月薪范围:月薪为5000-7000元,具体薪资根据个人绩效划分。试用期薪资:试用期(即培训期)为两个月,期间工资按当年全市最低工资标准核发。保险福利:购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。制式服装:定期发放制式服装,确保员工着装统一、规范。健康体检:每年安排一次体检,关注员工身体健康。带薪年假:工作满一年享受5天带薪年假,并根据工作年限相应增加假期天数。团队活动:定期开展团队活动,旨在缓解工作压力,同时增进各部门之间的友谊与合作。食宿条件:单位提供食宿条件,解决员工生活上的后顾之忧。四、任职要求年龄与学历:应聘者需年满18周岁且不超过30周岁,具备大专以上学历。政治背景:政治立场可靠,无违法犯罪记录,且无不良嗜好,确保员工队伍的纯洁性。身体条件:身体健康,五官端正,能够适应接警员岗位的工作强度。性格特质:性格开朗,积极乐观,具备较强的团队合作意识,能够与同事和谐共处,共同完成任务。电脑操作能力:能熟练操作电脑,汉字听打录入速度需达到60字/分钟以上,确保接警信息的快速记录。语言能力:普通话标准,具备一定的粤语沟通能力,以便更好地与不同地区的群众沟通。专业背景:法学类、管理类及客服类专业优先,这些专业背景有助于应聘者更好地理解和处理接警过程中的各种问题。优先条件:退伍兵或从事过指挥调度岗位工作者在同等条件下优先录用,这些经验有助于应聘者更快地适应接警员岗位的工作要求。五、工作地点具体地址:深圳市罗湖区解放路4018号深圳市公安局。
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